Invitatie

Pentru a asigura o deplina transparenta asupra activitatilor desfasurate in cadrul centrului ANSIT Timisoara, orice ong sau persoana interesata de proiectele depuse pe ICT 2008 este invitata, joi, 17 aprilie 2008, ora 16:30, la Casa Studentilor Timisoara, B-dul Regele Carol nr 9, camera 7, sa asiste la deschiderea plicurilor si verificarea eligibilitatii de catre angajatii ANSIT Timisoara a proiectelor depuse pentru acest termen limita.

Astfel veti putea afla, odata cu noi :), care sunt organizatiile aplicante si daca proiectele depuse sunt eligibile sa intre in concurs pentru finantare. De asemenea, este o ocazie buna pentru ong-urile care cer finantare sa se asigure de conformitatea aplicatiei, avand in vedere ca proiectele au ajuns la noi sigilate, iar conform metodologiei, nu am avut autorizatie sa le deschidem inainte de expirarea termenului limita.

Va reamintim ca termenul limita este 17 aprilie 2008, ora 16:00 (ora oficiala a Romaniei). Orice aplicatie adusa dupa aceasta ora nu mai poate fi luata in considerare! Jumatatea de ora intre 16:00 si 16:30, este destinata preluarii potentialelor cereri de finantare aduse de catre reprezentatii ong la ora 15:50 :) - in baza experientei noastre de pana acum, exista aplicatii aduse in ultimele minute!

prezentare in cadrul Caravanei "Vocea unei generatii" Timisoara 11 aprilie 2008

Participarea civica

• Apartenenta organizationala este indicatorul cel mai citat in descrierea gradului de participare civica
• Datele de sondaj indica o pondere scazuta a tinerilor din Romania, membri ong
• 22% ................................................................media UE
  26% ................................................................media UE 15
  7% .................................................................Romania
  

Motivele neparticiparii

• Nu ma intereseaza 27%
• Nu am avut ocazia 27%
• Nu am timp 17%
• Nu cunosc nici o organizatie 13%
• Nu am nimic de castigat 12%
• Alte motive 4%

Cum aflam de ong-uri?

• Cele mai multe dintre informatiile cu privire la ong-uri provin din mass-media si privesc organizatiile nationale sau internationale care apar in cadrul unor stiri sau evenimente puternic mediatizate
• Organizatiile care isi desfasoara activitatea la nivel local, nu sunt cunoscute in general de catre tineri si nici nu sunt considerate semnificative pentru rezolvarea problemelor comunitatii

Opinii din cadrul focus grup

• Tanar: "ar trebui sa existe niste organizatii cetatenesti care sa aiba totusi dreptul de a face propuneri comisiilor locale, primariilor..."
• Moderator: "stiti despre existenta unor astfel de organizatii?"
• Tanar: "eu nu stiu, dar sincer va spun ca nu vad de ce ar face propunerile, nu le vad rostul...pentru ca nu ar avea nici o putere"

Tinerii si luarea deciziilor

• Numai 20% dintre tineri discuta frecvent cu ceilalti despre cum merg lucrurile in tara si in localitatea lor, in vreme ce pentru 13%, treburile publice nu intra deloc in subiectele de conversatie cotidiana;
• Percepţia tinerilor este că viaţa lor este influenţată în mai mare măsură de hotărârile autorităţilor centrale, decât de cele ale autorităţilor locale;
• doar 7% dintre tineri se evaluează a fi în poziţia de a influenţa deciziile publice, fie la nivel local fie naţional

Tinerii si luarea deciziilor

• Cu cât tinerii sunt mai mulţumiţi de activitatea instituţiilor centrale şi locale, cu atât ei se percep mai pregnant în poziţia de a influenţa deciziile acestora;
• Participarea la activităţi de voluntariat şi apartenenţa organizaţională determină o percepţie sporită a competenţei de influenţare a hotărârilor autorităţilor

Informatiile sunt preluate din Diagnoza ANSIT 2007 - "Starea Tineretului si asteptarile sale". Pentru repere metodologice si date suplimentare ne puteti contacta la adresa ansittm@yahoo.com. Pentru informatii despre caravana in cadrul careia s-a efectuat prezentarea si despre cum poti deveni delegat de tineret la Natiunile Unite 2008, acceseaza http://www.voceauneigeneratii.ro/

autoevaluare

Introspectia si evaluarea periodica a propriilor activitati profesionale contribuie in mod semnificativ la cresterea calitatii serviciilor oferite de dumneavoastra, in calitate de voluntar, liber profesionist sau lider in cadrul unui ong. In acest sens va propunem cateva directii orientative si cuvinte cheie care va pot fi de folos in structurarea autoevaluarii profesionale.

Notati in dreptul fiecarui punct (1, 2, 3 etc), litera corespunzatoare din grila de mai jos. De exemplu:

1. colectarea si analiza nevoilor participantilor - notez "b" (adica acest aspect constituie un punct slab al meu)

a = nu am experienta deloc

b = constituie un punct slab al meu

c = ma simt destul de stapan pe acest aspect

d = ma descurc foarte bine

Designul sesiunii de lucru

1. colectarea si analiza nevoilor participantilor

2. stabilirea scopului si obiectivelor sesiunii (de training sau facilitare)

3. definirea diferitelor elemente de interes pentru tema aflata in discutie

4. alegerea metodologiei compatibile cu obiectivele stabilite si cu profilul participantilor

5. alegerea metodelor potrivite pentru activitatile corespunzatoare sesiunii

6. cunoasterea unei palete largi de potentiale metode

Munca in echipa

1. asumarea unui rol activ si responsabil

2. acceptarea si respectarea unor perceptii diferite

3. acceptarea unei persoane care nu este de acord cu viziunea dumneavoastra

4. crearea unui climat potrivit pentru activitatile de lucru

Sprijinul acordat grupului si participantilor individual

1. intelegerea dinamicii de grup

2.prezentarea cu succes si conducerea activitatilor incluse in sesiune

3. facilitarea discutiilor de grup

4. stimularea participarii in cadrul grupului

5. abilitatea de a asculta

6. capacitatea de a identifica nevoi individuale in cadrul grupului

7. motivarea grupului in ansamblu, dar si a participantilor individual

8. punerea la dispozitia participantilor a diferite metode si instruente pentru invatarea individuala

Evaluarea sesiunii

1. decizia cu privire la ce trebuie evaluat

2. planificarea etapelor de evaluare

3. folosirea metodelor adecvate de evaluare

4. capacitatea de a interpreta rezultatele evaluarii

5. preluarea feedbackului aferent evaluarii

Aceasta grila este preluata si adaptata din cadrul trainingului de facilitatori "Face it!", organizatia B*come, Belgia.

face it! by ansit tm

Acest serviciu se constituie ca follow up al participarii la trainingul de facilitatori “Face it!” al organizatiei B*come, Belgia.

Descriere: Livrarea gratuita de sesiuni de facilitare pentru organizatii nonguvernamentale de tineret. Se poate interveni in urmatoarele situatii:

- blocaje organizationale

- situatii de criza in care luarea unei decizii pare imposibila

- ineficienta in munca din cadrul organizatiei

- echipe de lucru disfunctionale

- conflict distructiv in cadrul organizatiei

- membrii noi care nu se pot acomoda sau integra in organizatie

- dificultati in gestionarea voluntarilor

Grup tinta: organizatiile de/pentru tineret din raza de actiune a centrului teritorial ANSIT Timisoara

Pasii urmariti de facilitator pentru a rezolva problema organizatiei dvs:

1. Analiza mediului organizational

2. Diagnoza organizationala si analiza nevoilor

3. Selectarea metodelor si proceselor de lucru in acord cu normele si cultura organizationala a beneficiarului

4. Dezvoltarea unui plan de desfasurare a sesiunii de facilitare

5. Livrarea sesiunii de facilitare, urmarind:

- atingerea obiectivului sesiunii de facilitare astfel incat nevoia benefiarului sa fie satisfacuta

- asigurarea participarii tuturor persoanelor din grupul de lucru, indiferent de stilul de gandire sau invatare

- asigurarea unui climat de incredere si siguranta care permite exprimarea opiniilor si incurajeaza perceptia pozitiva asupra sesiunii si asupra celorlalti participantii

- gestionatea unui potential conflict si valorificarea constructiva al acestuia in cadrul dinamicii de grup

6. Reflectie asupra comportamentului de grup si asupra rezultatelor

Spre deosebire de serviciul de training care pune accentul pe transferul de cunostinte si dobandirea de noi competente, facilitarea ajuta participanti sa se descopere si sa se orienteze catre ei insisi. De exemplu, daca scopul unei sesiuni de faciltare este sa transforme un grup intr-o echipa functionala, rolul facilitatorului este de a observa, de a da feedback si de a pune intrebarile care vor conduce la gasirea solutiilor chiar de catre participanti. Facilitatorul observa, de asemenea, tiparele interactiunii de grup si propune participantilor exploarea acestora.

Ce nu presupune serviciul de facilitare

Facilitarea nu inseamna oferirea de sfaturi/solutii intr-o maniera directiva, ci ghidarea grupului asistat sa exploreze problema, optiunile si modalitatile de depasire a dificultatilor. Astfel, grupul asistat dezvolta capacitatea de a gandi intr-un mod mai eficace, devine mai responsabil si isi asuma deciziile luate.

Facilitatorii nu se comporta ca experti sau surse de solutii, ci considera ca solutiile se afla deja la grup iar rolul lor este de a ajuta grupul sa le dezvaluie.

S-a dat start finantarilor!

Programul INITIATIVE COMUNITARE PENTRU TINERET 2008

Termenul limita de primire al cererilor de finantare este 17 aprilie 2008, ora 16.00. Cererile de finantare si celelalte anexe solicitate (vezi ghidul de finantare) se vor transmite intr-un plic sigilat prin posta recomandata, curier sau pot fi depuse direct (celui care depune plicul ii va fi inmanat un document semnat si datat care certifica primirea) la adresa unuia dintre Centrele ANSIT. Aplicantii din judetele Timis, Arad, Hunedoara si Caras-Severin vor inregistra cererile de finantare in cadrul CENTRULUI TERITORIAL TIMISOARA.

Ghidul de de finantare (include metodologia si cererea de finantare) disponibil la:

http://www.ansitromania.ro/upload/ghidul_solicitan tului_2008. doc

-------------------------------------------------------------------------------------

Suma totala disponibila pentru finantarea proiectelor este de 600 000 Lei.
Suma minima (nerambursabila) oferita pentru un proiect in cadrul acestui program este de 5 000 Lei, iar cea maxima este de 30 000 Lei.
Finantarea din partea ANSIT poate acoperi pana la 90% din valoarea proiectului. Solicitantul va acoperi minim 10% din resurse proprii sau atrase.

-------------------------------------------------------------------------------------

Tipurile de proiecte care pot primi finantare sunt:

Training-uri / stagii de formare pentru tineri;
Campanii de informare /advocacy;
Servicii comunitare directe pentru tineri sau care sa implice tinerii;
Targuri de Joburi / ONG-uri;
Evenimente cu impact local/comunitar;
Expozitii; Activitati cultural-artistice;
Intalniri cu personalitati publice;
Activitati/evenimente sportive;
Tabere de creatie/arta;
Actiuni de ecologizare;
Studii/cercetari suport pentru derularea proiectului.

Pot solicita finantare nerambursabila organizatiile neguvernamentale de si pentru tineret. Un solicitant poate primi finantare pentru cel mult doua proiecte distincte in anul 2008, care prevad activitati diferite. Durata unui proiect nu poate depasi 4 luni si nu poate fi mai mica de 2 luni.

-----------------------------------------------------------------------------------

Daca in urma consultarii metodologiei apar neclaritati, pot fi trimise intrebari prin e-mail sau prin fax, pina cel tirziu la 7 aprilie 2008, la adresa de mai jos, indicind clar numarul de referinta al prezentei Cereri de oferta de proiecte:

E-mail: mihaela.diaconu@ansitromania.ro
Fax: 021-310.32.51
În atentia: DSIT, Diaconu (Clot) Mihaela – responsabil program